貴公司的企業沿革與概要為何?
以製造業起源的捷科泰亞，勵志要成為世界上對產業有貢獻的公司。日本國內有總公司與兩間工廠，海外則有菲律賓工廠、另外在美國、台灣、韓國、中國則設有各地的事務所 。事業內容有陶瓷技術應用、鑽石加工技術、機械加工技術等。除此之外，海外工廠融合了獨有技術，製做了陶瓷電容、鑽石切割刀、精密針頭、通訊產品、微波產品等產品，並積極的向世界各地推出。
迎接創業的第35個年頭我們雖是中小企業的規模，但在歐美被稱為「成長中的公司」，就如字面意思一般，我們是有著顯著成長的公司。每個人被賦予一定的工作量，有著守護達成目標的上司，與戰鬥力十足的社員。有著活力與熱情的我們，是個因應時代潮流的公司。
我們以懷著對世界貢獻自己的技術精神，日以繼夜的在努力。
捷科泰亞是怎樣的公司呢?對未來有怎樣的願景呢?
想要聚集，能夠自我實現，並為了達成目標而奮鬥的員工。理念是以人為本，而非以公司為本。
企業願景是成為一個能被尊敬的公司。除此以外，也希望能成為被客戶、社會及周遭人感恩的公司。我們從事製造業，提供製品，要成為被感謝的公司。
人生只有一次。一定要思考如何讓人生更有意義。我們被賦予平等的權利。每個員工的意義不同，每個員工也可以做自己的決定，但唯一不變的是，讓周遭的人對我們懷著感謝的心。我認為這就是有意義的人生。變成一位能被說出感謝的人是很重要的。因此，還要有能對周遭期待有所回應的能力。我們聚集了這樣的員工，也深信我們能成為，達到客戶期待的公司。
我們懷有日以繼日的研究精神，期許我們用熱情來對應客戶的疑問。並成為對於顧客的疑問有著「有這樣的問題很好」、「如果解決了這個問題，可以研發出更好的東西」的公司。
您認為在捷科泰亞工作，需要具備何種能力?
捷科泰亞有ACT行動方針，是由Adjust、Challenge、Teamwork的第一個字母所組成。Adjust指的是環境的適應能力。例如:對於巨變的市場環境，如何用柔軟的身段、想出新的想法來對應。Challenge指的是遇到困難不怕失敗且勇於挑戰的能力。我對員工說「失敗的話我不會生氣，但如果是因害怕失敗而不去挑戰的話，我會生氣喔」(笑)。有挑戰心才會有自我能力的延伸。
Teamwork指的是如何增加願意協助你的同事，一起來對峙一件事。比起個人的表現，團隊合作的成果會製造更大的回響，它所帶來的成就感正是魅力的所在。達到目標後的啤酒也更是好喝。(笑)
這就是我認為ACT的重要性。
對於想要進入貴司的人，有什麼建議呢?
想要和怎樣的人一起工作呢?
人生只有一次，不想過著讓自己後悔的人生。能對周遭的期待有所回應，並以此為樂，我想與這些人變成同事。
