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お知らせ
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2024/5/17
採用情報
25卒向け会社説明会を開催します!
エントリーお待ちしております!
5/21(火) 14:00-15:00(オンライン・営業)
5/28(火) 14:00-15:00(オンライン・人事部長)
6/6(木) 14:00~15:30(対面・社長)
6/11(火) 14:00~15:00(オンライン・企画)
6/13(木) 14:00~15:30(オンライン・社長)
6/18(火) 14:00~15:00(オンライン・営業)
6/20(木) 14:00~15:00(対面・人事部長)
6/25(火) 14:00~15:30(対面・社長)
エントリーはこちらから -
2023/1/11
お知らせ
TBS日曜劇場「Get Ready!」にテクダイヤが撮影協力しました!
詳しくはこちらから
About us
![TECDIAとは](./assets/img/section__about__img.png)
テクダイヤとは
5G・データセンター・宇宙開発から、スマートフォン・3Dプリンティングまで、未来に向けて必要な製品を供給するメーカーです。“Work Hard Play Hard”をモットーに、仕事だけでなくプライベートの充実も追求する会社です。
Tecdia in numbers
![](./assets/img/section__number__tit.png)
さまざまな取り組みや実績にまつわる数値から、
テクダイヤの魅力を解明。
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創立年数
48年
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男女比
5:5
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平均勤続年数
10年
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平均年齢
平均37歳
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月次平均残業時間
6.5時間
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在籍社員国籍
5か国
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海外出張経験者割合
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過去海外出張先
22か国
Employee system and benefits
![](./assets/img/section__welfare__tit.png)
ワーク・ライフ・バランス
会社は社員の人生を豊かで
素敵なものにする場所でなければなりません。
だから社員には仕事だけではなく、
家族や趣味などプライベートも大切にしてほしい。
それぞれのワーク・ライフ・バランスの実現のため、
意識改革活動や、
諸制度の整備を積極的に推進しています。
月残業時間6.5時間
![](./assets/img/welfare01.png)
残業時間抑制活動を実施しており、定時退社を促進しています。時間内に効率よく、高い成果を上げられる社員を評価する社風です。
年間休日126日
![](./assets/img/welfare02.png)
完全週休2日制(土・日・祝)。夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。
有給取得率81%
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有給休暇取得推進活動を実施しており、取得率100%を目指した環境づくりに努めています。連休と有給を使って、2週間近く帰省する外国籍社員もいます。
フレックスタイム制度
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1日の勤務時間を7.45時間として、始業・終業時刻を自由に調整可能な制度です。※適用されていない職種もあります。
在宅勤務制度
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育児中や介護中の社員を対象に、自宅での勤務を可能とする制度です。一定のルールのもと、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。 ※適用には申請が必要です。
社外サークル活動
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社内で有志を集い、休日にさまざまなスポーツを行っています。(登山・自転車・ゴルフなど)部門・社歴問わず誰でも参加することができます。会社では見られない一面を知ることができ、仲がぐっと深まります!
出産・育児支援制度
子育て世代、介護世代が安心して働ける環境と制度を整え、支援しています。
出産休暇制度
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産前6週間、産後8週間の特別休暇を取得できます。出産後、復帰した社員も数多く在籍しています。
育児休暇制度
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女性社員の取得はもちろん、男性社員の取得実績もあります。
介護休暇制度
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家族を介護している社員が、特別休暇を取得できる制度です。
家族の招待
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子育てを行う社員が、子供とともに出社できます。過去には、海外へ子連れ出張をした社員もいます。
「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」
に認定されました
![港区ワーク・ライフ・バランス推進企業](./assets/img/wlb.png)
2021年12月、仕事と子育ての両立、全ての人が働きやすい職場の環境づくりを目指す取り組みを行う企業として、テクダイヤは令和3年度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。今後も、より良い会社を目指し、活動を続けて参ります。
Employee introduction
![](./assets/img/section__member__tit.png)
![](./assets/img/section__member__img01.png)
田村 恭一
KYOICHI TAMURA
2020年入社
技術部
セラミック加工技術Gr.
「インタビュー動画はコチラ」
戸部 綾菜
AYANA TOBE
2015年入社
技術開発部 製造Gr.
プロセス開発チーム
「インタビュー動画はコチラ」
![](./assets/img/section__member__img02.png)
Personnel message
![](./assets/img/section__personnel__tit.png)
![変化を楽しむ](./assets/img/section__personnel__left.png)
テクダイヤを取り巻く環境は日々爆速で変化しています。
いかに変化に対応出来るかが問われるこの時代、
自ら変化に飛び込み、楽しめる人と一緒に働きたいです。
皆さまとの出会いを楽しみにしています。
Application requirements / selection flow
![](./assets/img/section__flow__tit.png)
募集要項
募集職種 | 技術系(研究開発・製造・品質管理) 営業系(国内外) 事務系(貿易・生産管理・総務) |
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募集人数 | 5名程度 |
募集対象 | 大学卒・大学院卒(全学部および全学科) 2025年4月入社可能な方(既卒可) ※4月以降の入社もご相談ください。 |
初任給 | 222,060~233,340円(住宅手当含む・別途交通費支給) |
賞与 | 年2回(6月 / 12月) |
休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
年間休日数 | 126日(2023年度) 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 /慶弔休暇 |
勤務地 | 東京本社(東京都港区) 海外工場(フィリピンセブ島) |
選考フロー
エントリー
まずはお気軽にエントリーください。会社説明会への申し込みをお願いします。
会社説明会
オンライン・対面お好きな方でご参加ください。
会社紹介、社長または社員講談、Q&Aを実施します。
※説明会の内容は変更になる場合があります。
書類選考
履歴書またはOPEN ESなど、メールまたはLINEでご送付ください。
WEBテスト
一次面接
人事担当者による個人面接です。遠方の方はオンラインでも実施可能です。
最終面接
社長との個人面接です。弊社に対するアツい想いをぶつけてください。
※遠方にお住まいの方も来社していただきます。
内定
面接回数・内容は各人ごとに異なることがあります。