是什么让你决定加入TECDIA公司的？
让我决定加入TECDIA的关键是与社长的面试。在台湾的日本企业，能与社长面试的机会实在是少之又少，所以这次面试，着实令我吓了一跳。在面试过程中，我也感受到了社长的个人魅力、以及其独特的想法与思维方式，令我萌起想要在社长底下工作、跟随社长的念头。因此，一面试完我就下定决心要加入TECDIA。
请介绍一下现在的工作内容。
目前担任TECDIA台湾的销售职务。主要的工作内容为拜访客户、报价、申请样品后提交给客户，以及开发新客户等业务。
这份工作的意义，它吸引你的的方，以及乐趣在哪里呢？
拜访各客户，收集信息，一边注意市场走向以及竞争对手动向的同时，与公司的伙伴们为达成一个目标，而同心协力，互相帮忙，彼此联系交流，我认为是这份工作中的最大乐趣。
工作中让你感到辛苦，疲惫的是什么？
向顾客介绍公司产品时，没有说明的很好时是最令我感到挫折的时候。目前是以成为能被顾客信赖的销售为目标，日月累积经验，充实专业知识而努力。
TECDIA吸引你的地方在哪里？
在你眼中，TECDIA是一家怎样的公司?
说到TECDIA的魅力，我想主要可以分为公司文化、同事、工作环境。在这三者之间，有着很好的平衡。
虽说TECDIA是日本企业，但却令我感到有如美式企业般的气氛与环境。而这个环境，是不分年龄、职位，彼此之间互相合作，彼此都抱着为了促进公司发展、个人成长的一份热情而努力工作。在其他企业，新进职员的意见通常不太会被倾听与重视。但在TECDIA，由新职员提出的想法、方案，获得上司认同的例子屡见不鲜。最重要的是，我非常喜欢TECDIA的核心精神，那就是尽全力的工作，也尽情的享乐。TECDIA不会一味要求员工只专注在公司业务上，而牺牲个人生活。不懂得放松自己、好好玩乐的话，可是会被董事长训斥的喔！
今后想进行哪些挑战。
提高与增强对市场的把握度，补充增加销售技能的相关知识，最后是累积属于自己的人脉。目标是成为在客户心中占有一席之地的销售人员。
要加入TECDIA的话，需要具备怎样的能力？
沟通、协调能力，野心，求知欲，好奇心，不懈努力、百折不饶的精神。
对于今后希望加入公司的人士有什么建议吗？
为了让自己成长，有不懂的事情别装在心里。请谦虚地向公司同仁请教。进入公司后，会有很多的同伴，所以请不要客气的向大家请教。
您希望和怎样的人一起共事呢？
乐观进取，诚实的人。懂得什么时候该做什么事情的人。玩乐时懂得尽情玩乐，该认真工作时注意力可以很集中的人。
